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速途每日电商播报揭秘电商挖脚战的背后

发布时间:2020-02-11 06:52:47 阅读: 来源:格栅板厂家

建行澄清电商“狼来论”:无意与淘宝等血拼

面对业界的质疑声,刚刚踏入电商“浑水”的建行业绩不错。开业一个多月,商户数过千,会员数几十万。就在业内高喊“狼来了”的时候,建行明确表示,无意与淘宝等电商巨头血拼,从源头上把握商户信息、提供创新金融服务才是真正目的。

6月28日,没有进行任何线下宣传的建行电子商务网站善融商务低调上线。“不差钱”的国有银行与“烧钱”的电商行业结合,足以吸引大家的眼球。一位电商业内人士评论道:“建行商城现在看上去只是个小娃娃,但没准一两年后会轻易吃掉你。”

但建行却认为这种说法被夸大了,“我们在电商领域没有瞄准淘宝。”建行电子银行部总经理徐捷说,“传统的电子商务模式中,银行都是处在支付结算的最末端,我们是想从信息源头提供服务,变被动为主动。”

刘强东放言:京东商城大家电三年内零毛利

京东商城CEO刘强东在个人微博称,京东商城在大家电领域内,把毛利润降到零点,并且持续三年。

刘强东表示:“今天,我再次做出一个决定:京东大家电三年内零毛利!如果三年内,任何采销人员在大家电加上哪怕一元的毛利,都将立即遭到辞退!从今天起,京东所有大家电保证比国美、苏宁连锁店便宜至少10%以上,公司很快公布实现方法!2012年第一季度,京东商城以50.1%的市场占有率在中国自主经营式B2C网站中排名第一”。

揭秘电商“挖脚战”的背后

要求工作经验1年或以上,精通C++编程语言,底薪20万至40万。最近,艾瑞咨询分析师发布的这张万达广场招聘“霸气十足”;而知名人士爆出小米科技也以200万年薪招聘市场总监;而此前某“触电”传统企业招聘副总及助理级别的人员的要求是:列出亚马逊、当当、京东等几乎所有电商名单,只要工作过就可以……近来,电商们招聘所谓“大手笔”频频出现。那么,电商招聘“霸气十足”背后有哪些不得已?挖脚恐惧症、高薪酬泡沫,“挖脚”战背后有何真正原因?

回答这个问题,要透视电商现有人才机制以及环境的变化。由于行业发展迅速且竞争激烈,不管是电商企业还是正在准备做电商的传统企业,为了夺得市场,大多陷于“价格战”等泥潭中无法自拔,分身乏术之外,无法顾及人才的培养和员工培训,加之行业对有经验人才的需求增加,各电商之间不惜高薪互挖墙角就不可避免。笔者认为要解决这一“人才”困局,电商们需要从员工需求和电商一把手入手,制定一个有“明确预期”并且“能落实”的人事制度,这样才能够为有实力的新员工提供一个快速融入、充分发挥和迅速进步的职场环境。“明确预期”靠什么?靠新老员工各安其位,“能落实”靠什么?靠一把手亲力亲为。

易迅挑战低价“底线” 9月起将掀价格战

虽然电商寒冬一直在延续,但电商业界却从来不缺热闹。8月14日上午,京东CEO刘强东在微博上宣布京东大家电三年内零毛利的消息后,易迅也随即做出回应,除了指出京东概念上的含糊,还称下半年将掀起价格战。

8月14日上午,京东CEO刘强东接连在微博上发布消息,并称做出一个决定:京东大家电三年内零毛利。刘强东表示从即日起,京东所有大家电保证比国美苏宁连锁店便宜至少10%以上。不成想京东才放出狠话,易迅就迅速做出回应。

易迅方面表示,毛利率和进销差毛利率是两种不同的概念,进销差毛利并不包括厂家的销售返点等,也就是行业内所称的后台毛利,而家电行业的利润主要在后台毛利。因此,“零毛利”的说法相当含糊。同时,易迅还建议:“京东真想比价也要和线上企业比,不要和线下传统企业比。”

网购立法不能再拖了

日前中国电子商务协会等部门联合发布数据显示,截至今年6月底,过去一年间,全国超过6000万网民因网络诈骗损失300多亿元。业内人士称,网络诈骗金额正逐年上升,国家相关部门应尽快采取措施加以遏止。

6000万网民年被骗300亿是一个庞大的数字,今年央视3·15晚会整理出投诉前十名的行业,网购高居榜首。这提醒我们,对网络的管理有诸多短板,期待规范。

对消费者来说,网络购物的维权问题非常关键。一项有1069人参与的调查显示,42%的人在网购中遇到过欺诈,遇到纠纷的只有20%的人通过法律途径维权,62.8%的人只能放弃维权意愿,原因何在?“取证难”“维权成本高”“找不到卖家”等都阻碍网购维权。

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